Eine Gehaltserhöhung ist prinzipiell eine gute Möglichkeit, um den Mitarbeiter für seine geleisteten Dienste zu belohnen. Trotzdem bevorzugen immer mehr Angestellte geldwerte Leistungen. Denn wenn das Gehalt erhöht wird, steigen gleichzeitig die abzuführenden Abgaben. Nicht selten fällt dadurch der Nettogewinn geringer aus als vorher. Sachwerte bieten hingegen den Vorteil, dass sie das monatliche Einkommen steuerfrei aufstocken. In diesem Artikel stellen wir euch einige Alternativen zur Gehaltserhöhung vor, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber glücklich machen. Weiterlesen